Comme promis voici un exemple pour illustrer mon post précédent.
Un client parisien a l’opportunité d’être muté en province près de la côte Atlantique mais il a des difficultés à prendre sa décision.
Il fait donc cet exercice :
Etape 1 : Les gains si j’accepte cette mutation
XXXXX– Un cadre de vie plus agréable
XXXXX– Un train de vie plus avantageux
XXXXX– Un rythme de vie plus serein avec plus de temps pour les loisirs
XXXXXXXetc
Etape 2 : Les pertes si j’accepte la mutation
XXXXX– L’éloignement de mes amis
XXXXX– Moins de possibilités d’activités culturelles dans cette nouvelle ville
XXXXX– Obligation de changer des habitudes, une organisation bien établies
XXXXXXXetc
Etape 3 : Ce que je gagne à refuser cette mutation
Les réponses doivent être si possible différentes de l’étape 1
XXXXX– Sécurité vis à vis de mon poste que je connais bien
XXXXX– L’équipe avec qui je travaille fonctionne bien
XXXXXXXetc
L’important a été de réfléchir à quelle valeur (ou besoin) plus importante chaque réponse faisait écho. Par exemple le rythme de vie plus serein correspondait pour lui à la valeur famille puisque qu’il lui permettrait de passer plus de moments agréables avec sa femme et ses enfants. S’agissant d’une valeur fondamentale pour cet homme ce gain a bien plus de poids que d’autres dans la balance.
Un travail préalable sur les valeurs a été nécessaire afin d’exploiter au mieux cet outils.
Dans son cas la décision fut de partir en province.
Etape 4 : Assumer sa décision
Afin de bien assumer son choix et de ne pas vivre de frustration il a été important de trouver des solutions pour satisfaire ses besoins, compenser les pertes liées à la prise de décision en fonction de ce qui a été révélé lors des étapes précédentes.
Il s’est par exemple engagé (envers lui-même) à organiser régulièrement des week-ends sur Paris afin de retrouver ses amis et 1 fois sur deux d’assister à un concert, une pièce de théâtre ou autre.
A vous maintenant…
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